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23所:短板定理有道理没?

发布时间:2018-03-30    【来源:二院23所】

短板定理还有别的叫法,如木桶原理或者短板效应,说的是一只木桶能盛多少水并不取决于桶里最高的那块木板,而取决于最短的那块,也就是说劣势部分往往决定了整体的水平。这个定理想必熟识度很高,即便是它常被应用于管理领域。自提出以来,短板定理的应用愈加广泛,不单单应用于企业、组织,也可以运用在个人,俨然已变成了一种理论。不得不说这一比喻十分巧妙,很有道理的样子,可是细想起来也并不必然是这样。谁说木桶里就一定要装水,不装水行不?当然可以。装石头呢,装木块呢?如果装的是大块石头,最短的那块木板还能起决定作用吗?短板定理不是定理,它的成立只在特定条件下。其实由生活常识大家可以想见其成立的前提,那就是木桶所“盛装”的成员之间具有彼此相依、紧密合作的关系。这方面最好的例子莫过于高考了,参加高考的学生不能偏科太重,或者说不能有严重短板,不然考上一流大学会很难,这里面内含逻辑就是各科目之间具有彼此相依的关系,哪个拉分太多都会影响最后的总成绩。相反,如果没有这种前提就不宜套用木桶原理,不然会欲速不达,比如一个体育特长生,他的焦点就应该在体育场而不是课堂。

再进一步想,即使成员间是相依的合作关系,高度就取决于短板吗?一个足球队的水平是取决于它最薄弱的环节呢还是由它最具天分的灵魂球员决定?一个企业一个组织的水平高度是由它的能力差的员工决定还是由它能力最强的员工决定?现在国内各大城市间正在进行着没有硝烟的人才抢夺战,各种福利优待政策层出不穷,如果说决定一个城市发展水平的是宝贵的人才,那么请问抢夺的人才是为了补短板呢还是加长长板呢?恐怕这些问题很难用一个比喻来回答。再巧妙的比喻也说明不了这纷繁复杂的世界。可能有人会说,短板定理还有很多其它演变。可是咱们想想到底是这个定理天然的就能说明一些问题,还是人们看到这些问题而去主动改变这个定理以便去说明这些现象呢?

不能说短板定理没有道理,也不能说短板定理没有用,只是太局限了。问题的答案还是应该去问题中找,在实践中摸索,跳出实际整个比喻其实没多大用。(文/张旭)

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